Bereken je netto transitievergoeding

Wordt je ontslagen en kom je in aanmerking voor een transitievergoeding? Dan wil je vast weten hoe hoog de bruto transitievergoeding in jouw geval uitpakt. Als je dat weet, kun je ook berekenen hoeveel je netto aan de transitievergoeding over houdt. In dit artikel leggen we uit hoe je jouw bruto en netto transitievergoeding berekent.

Berekening transitievergoeding

Je kunt de hoogte van je transitievergoeding berekenen aan de hand van de hoogte van je bruto maandsalaris. De wettelijke transitievergoeding is de som van de volgende drie berekeningen:

1.      Neem eerst 1/3 maandsalaris voor ieder volledig gewerkt dienstjaar;

2.      Tel daar 1/36 maandsalaris voor de resterende volledig gewerkte maanden bij op;

3.      En tel dan 1/1095 maandsalaris op voor de resterende werkdagen.

Voorbeeld berekening transitievergoeding

Hieronder volgt een voorbeeld voor Janneke die 10 jaar, 6 maanden en 30 dagen bij haar werkgever heeft gewerkt. Haar actuele maandsalaris bedraagt € 3.200 bruto, inclusief vakantiegeld. Om de hoogte van haar transitievergoeding te berekenen, pas je bovenstaande 3 rekenregels toe:

1.      Haar volledige dienstjaren geven recht op 10 jaar x (1/3 x € 3.200) = € 10.667;

2.      Voor haar resterende maanden krijgt ze 6 maanden x (1/36 x € 3.200) = € 533;

3.      De resterende dagen leveren 30 dagen x (1/1.095 x € 3.200) = € 88.

Janneke’s wettelijke transitievergoeding bedraagt € 10.667 + € 533 + € 88 = € 11.288 bruto.

Belasting op transitievergoeding

De belastingdruk in Nederland is hoog in vergelijking met andere Europese landen. Het zal je dan ook niet verbazen dat de belastingdienst een graantje meepikt als je een transitievergoeding ontvangt. De fiscus ziet de transitievergoeding als inkomen uit (vroegere) dienstbetrekking. Het gevolg is dat de bruto transitievergoeding wordt belast in box 1, net zoals dat bij je salaris het geval is. Je werkgever berekent de afdracht loonheffing en keert jou een netto transitievergoeding uit. Je betaalt dus al snel 37 tot 49,5% belasting over je transitievergoeding.

Voorbeeld berekening belasting transitievergoeding

Peter heeft een inkomen van € 40.000 bruto. Hij heeft recht op een transitievergoeding van € 35.000 bruto. In het jaar van zijn ontslag is zijn inkomen opgeteld € 75.000 bruto. Hoeveel belasting moet Peter over zijn transitievergoeding betalen?

1.      In 2022 betaal je 37,07% belasting over een inkomen tot € 69.398. Zijn gecombineerde jaarinkomen is met € 75.000 hoger dan dat, dus Peter betaalt eerst 37,07% over € 69.398 = € 25.726 aan belasting;

2.      Over het topje van € 75.000 – € 69.398 = € 5.602 geldt een belastingpercentage van 49,5%. Peter moet daar € 5.602 x 49,5% = € 2.773 over afdragen;

3.      Peter betaalt in totaal € 25.726 + € 2.773 = € 28.498 aan belasting. Hij krijgt in het jaar van zijn ontslag netto € 75.000 – € 28.498 = € 46.501 bijgeschreven. De totale belastingdruk wordt hierdoor verhoogd van 37,07 naar 38%.

Over het eerste deel van zijn transitievergoeding betaalt Peter € 69.398 (schijf 1) – € 40.000 (salaris) = € 29.398 x 37,07% = € 10.898 aan belasting. Over het topje (schijf 2) is hij € 2.773 verschuldigd. Dat brengt de totale belastingplicht over zijn transitievergoeding op een hoogte van € 10.898 + € 2.773 = € 13.671. Hij ontvangt een netto transitievergoeding van € 35.000 – € 13.671 = € 21.329. De belastingdruk op zijn transitievergoeding is 39,1%.

Gratis rekenhulp transitievergoeding

Heb je geen zin om zelf je transitievergoeding uit te rekenen? Gebruik dan de gratis Rekenhulp Transitievergoeding. Zo weet je in 30 seconden waar je recht